Unter Suchen im Wege der Direktansprache (Direktsuche) verstehen wir die vollständige Abwicklung einer Personalbeschaffung mit folgenden Phasen:

• Klientenbedarf ermitteln
• Ausarbeitung eines Anforderungsprofils zusammen mit dem Klienten
• Identifizierung von geeigneten Kandidaten
• Filterung und Ansprache der Kernkandidaten
• Interview und erneute Filterung
• Präsentation und
• Begleitung der Vertragsverhandlungen

Kompensation

Für Suchen im Wege der Direktansprache berechnen wir üblicherweise ein festes Beratungshonorar in Höhe von 20% des Jahreszieleinkommens (Grundgehalt zuzüglich Tantiemen und Boni) des zu suchenden Kandidaten. Hinzu kommen etwaige Reisespesen der Kandidaten.

Das Honorar ist zahlbar nach Unterzeichnung des Arbeitsvertrages durch den erfolgreichen Kandidaten.

Direktansprachen führen wir nur bei exklusiver Mandatierung durch.